Директор РАЭК рассказал о том, как решается вопрос нехватки кадров для цифровой экономики
Дата публикации: 2 октября 2020
2 октября 20202 года на острове Русский, на площадке ДВФУ состоялась встреча «Дальневосточный старт. Цифровой прорыв. Презентация программы и круглый стол» с участием первых лиц регионов Дальневосточного ФО, представителей фондов и акселерационных программ, организаторов программы «Дальневосточный старт» и всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». На ней обсудили формирование цифровых и управленческих компетенций у специалистов ФО и развитие IT-предпринимательства на Дальнем Востоке.
В круглом столе приняли участие представители: Правительства Приморского края, Агентства стратегических инициатив, Университета 2035, Фонда «Сколково», Госкорпорации «Росатом», Дальневосточного фонда высоких технологий, АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», Фонда «Росконгресс», РОЦИТ; а также организаторы «Цифрового прорыва» и «Дальневосточного старта».
Модераторы встречи: куратор проектной команды конкурса «Цифровой прорыв» Татьяна Голубовская и директор технопарка «Русский» ДВФУ Дмитрий Боровиков.
В круглом столе принял участие директор РАЭК, руководитель проекта “Цифровой прорыв” Сергей Плуготаренко. В рамках своего выступления Сергей рассказал о том, как сегодня решается проблема кадрового голода в отраслях цифровой экономики, и какую роль в этом вопросе играет “Цифровой прорыв”.
>300 тыс. ИТ-специалистов в 2024 году
По данным РАЭК, в 2019 году общая численность ИКТ-кадров в России составила 1,8 млн. человек. Однако, в 2019 году потребность в высококвалифицированных ИТ-кадрах и инженерах связи составила 222 тысячи человек.
В апреле этого года мы опубликовали цифры по количеству тех специалистов, которые создают цифровую экономику.
В сентябре мы этот прогноз обновили. Очевидно, что по итогам 2020 года цифры изменятся — предварительной оценке с учетом событий 2020 года и ростом востребованности специалистов, к 2024 году потребуется ещё больше специалистов, чем сегодня — около 350 тысяч человек
CергейПлуготаренко
Директор РАЭК
Сергей также отметил, что за последние 10 лет количество цифровых профессий выросло в 14 раз — и этот показатель продолжает расти.
Reskilling и цифровая трансформация, как залог успеха
РАЭК совместно с Microsoft провела исследование цифровой трансформации бизнеса. По результатам исследования становится очевидным потребность ИТ-компаний в организации процесса reskilling-а.
Один из трендов цифровой трансформации — это удалённая работа. Так, 54% предприятий полностью или частично перешли на удаленную работу, 47% компаний считают, что этот тренд продолжится.
Сегодня компаниям необходимо иметь способность к самоорганизации, быстрой адаптации, выстраиванию эффективной коммуникации при общении онлайн
CергейПлуготаренко
Директор РАЭК
Кадры для цифровой экономики
Говоря о кадрах для цифровой экономики, Сергей подчеркнул роль государства в решении этого вопроса. Напомним, что за последние годы был увеличен набор в ВУЗы на ИТ-специальности с целью обеспечения потребности отраслей цифровой экономики в профильных специалистах. К 2024 году этот показатель будет увеличен до 120 тысяч человек в год.
Сергей особенно отметил роль конкурса “Цифровой прорыв” в вопросах решения кадрового вопроса в ИТ-индустрии.
Нехватка IT-кадров и их отток – актуальная проблема для всех регионов нашей страны. Задача «Цифрового прорыва» – не только найти талантливых специалистов с актуальными компетенциями, но и показать им, что они могут создавать передовые решения и развиваться, не покидая свой федеральный округ.
Регионы готовы предлагать им интересные амбициозные задачи. В полуфинале в Дальневосточном IT-хабе зарегистрированы и принимают участие конкурсанты самых разных специализаций и направлений, связанных с цифровыми технологиями: разработчики – 67,5%, дизайнеры – 19%, менеджеры – 9%, маркетологи – 3%, аналитики – 1,5%. И, я уверен, для каждого из них хакатон станет важным этапом в карьере и очередным шагом на пути к профессиональной самореализации
CергейПлуготаренко
Директор РАЭК
О четвертом полуфинальном хакатоне конкурса “Цифровой прорыв”
В пятницу, 2 октября, на острове Русском во Владивостоке стартовал четвертый полуфинальный хакатон конкурса «Цифровой прорыв» – одного из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». За выход в финал будут бороться 88 IT-команд. Победители разделят призовой фонд порядка 3 миллионов рублей. Лучшие проекты будут впоследствии реализованы.
Топ регионов Дальневосточного федерального округа по количеству участников соревнования составляют Приморский и Хабаровский края, Якутия, Сахалинская и Амурская области.
Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», «Газпромбанка», ПАО «Россети», Сбера, «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.
Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».
Информационная справка:
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 25 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», конкурс «Лидеры России. Политика», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», профессиональный конкурс «Учитель будущего», портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «Лучший социальный проект года», всероссийский проект «РДШ – Территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), благотворительный проект «Мечтай со мной», всероссийский конкурс «Лига вожатых», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN» и «Олимпиада Кружкового движения НТИ.Junior».
РАЭК была создана в 2006 году и на сегодняшний день объединяет более 100 игроков рынка электронных коммуникаций. В задачи РАЭК входит экспертиза, стандартизация и развитие интернет-технологий, взаимодействие с государственными органами управления, формирование отраслевых позиций, отстаивание интересов интернет-бизнеса, поддержка проектов в отраслевом образовании и науке, развитие профессиональных компетенций специалистов в сфере интернет-технологий и многое другое.
