Роль хакатонов в цифровой трансформации обсудили на круглом столе в Нижнем Новгороде

Все регионы нашего округа занимают активную позицию в решении задач цифровизации.

Вопросы применения информационных технологий принимают ещё большую актуальность. Отрадно видеть большое количество команд на хакатонах. Уверен, это позволит выработать много интересных решений, которые будут полезны и востребованы. Важно, чтобы они принесли реальную пользу, которую смогут ощутить на себе граждане нашей страны.

Для нас большая честь быть главным региональным IT-хабом. В целом для нас IT-сегмент является приоритетным.

В частности, у нас реализуется несколько крупных инфраструктурных проектов: строится IT-квартал в центре города, подаём заявку на создание IT-кампуса международного уровня на базе ННГУ им. Лобачевского. Более того, у нас в области работают порядка 1000 IT-компаний, где трудятся 30 тысяч специалистов. Также мы создали организацию, которая будет заниматься развитием технологий на базе искусственного интеллекта — АНО “Центр развития искусственного интеллекта “Горький”.

На хакатоне “Медицина, здравоохранение и наука” будут представлены 6 кейсов. Мы считаем, что кейсовый подход зарекомендовал себя как качественный для решения задач и государства и бизнеса.

Напомню, что кейсовые задания в 2021 году делятся на три направления: техническое, управленческое, data-кейс. В управленческом кейсе может не быть программного решения, решением в таких кейсах может быть концепция, план мероприятий, программа и методика, техническое задание и даже нормативно-правовой акт, разработанные специалистами сферы цифровой экономики — участниками конкурса. Данный подход поддержан среди государственных партнеров. Data-кейс (кейсовое задание) — это описание конкретной проблемы, имеющей в своей основе dataset, решением которого является программный код.

Сегодня Нижний Новгород стал центром притяжения лучших ИТ-кадров и компаний страны.

Здесь развернут один из ИТ-хабов “Цифрового прорыва”, здесь стартует первый хакатон по искусственному интеллекту федерального проекта — серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту, здесь же пройдет конференция ЦИПР. Отрадно, что крупные технологичные проекты “приезжают» в регионы, задавая новую планку для компаний, профессионалов, органов власти. Радует и то, как руководство региона демонстрирует свою открытость, готовность к диалогу в вопросах цифровизации отраслей экономики, проведения и популяризации отраслевых мероприятий, развития кадров.

Мы благодарны президентской платформе "Россия — страна возможностей" за организацию подобных мероприятий, потому что формат хакатонов делает образовательный процесс интересным и продуктивным, это обучение через действие.

Ребята понимают, для чего они изучают математический анализ, дифференциальные уравнения, основы алгоритмизации и языков программирования, понимают, как использовать знания для решения практических задач. На примере нашего региона мы также видим и заинтересованность работодателей, которые с помощью хакатонов находят и привлекают новые кадры. Хакатоны учат, как работать быстро и давать эффективный результат. В этом году мы пригласили к участию школьников старших классов. У нас 33 тысячи специалистов работают в IT отрасли и ежегодно требуется еще 5 тысяч. Этим летом мы запускаем пилотный проект ИТ-бакалавриата для выпускников колледжей. Ребята будут сразу прикрепляться к работодателям. Возможностей много, главное, не бояться. И тот, кто не испугался, кто пришёл сегодня на конкурсы, именно эти ребята и создают наше будущее, будущее нашей уникальной страны России.

Согласно исследованиям наших HR-специалистов среди крупных ИТ-компаний и госкорпораций, ежегодная потребность рынка в кадрах — 30 тысяч ИТ-специалистов разных профилей.

И это один из ключевых вызовов, которые стоят перед отраслью. И сегодняшние два хакатона - это ответ на данный вызов. Хакатон — это не просто точка, где можно применить свои знания, это командная работа. Именно командная игра — это секрет успеха любого продукта. Второй тренд, который мы видим и на уровне госкомпаний, и ФОИВов и бизнеса, это необходимость использования технологий искусственного интеллекта. Мы не можем себе позволить упустить эти технологии, мы должны взращивать необходимую экспертизу внутри. Третий тренд — наша страна идет в сторону цифровой независимости. Что здесь важно — те технологии, которые мы будем создавать и применять, будут делаться в треке импортозамещения и создания отечественной микроэлектроники.

Инновационное развитие ведёт компании и государство к будущему, но всегда возникает вопрос: что исследовать?

У вас может быть чёткое видение продукта,  но этот путь ограничен и не даёт взрывных решений. Поэтому всегда есть второй — нужно исследовать что-то новое, что никто не исследовал. Нужно выбрать из всего спектра науки, что именно исследовать. Ведущие умы мира бьются над этим. Одна из проблем — это классификаторы. Мы верим, что при помощи ИИ можно решить эту задачу. Очень хотим увидеть решения от команд. Нам это как бизнесу нужно, чтобы приоритизировать исследования, но это нужно и государству. На какие тематики объявлять конкурсы? Когда подаётся заявка, всегда возникает вопрос, достаточно ли актуально исследование.

Сам конкурс “Цифровой прорыв” является уникальным по своей сути и структуре. Все участники получают уникальный опыт, который нельзя получить больше нигде.

Одни получают возможность проявить себя, другие — найти себе сотрудников. И у нас уже есть опыт внедрения решений, созданных участниками прошлых хакатонов, и результат уже есть. Всем участникам сегодняшних желаю успеха. Шаги, которые будут сделаны сейчас, должны превратиться в твердую поступь технологий, которые мы будем внедрять.

“Бэринг Восток” — одна из крупнейших компаний в сфере инвестиций. Мы в своё время помогли “Яндексу”, “Озону”, IVI встать на ноги.

Инвестиции — это возможность, чтобы за короткий период времени ваша идея работала. На хакатоне у вас есть короткое время убедить кейсодержателя, а, возможно,инвесторов, что ваши решения уникальны. А для кейсодержателей это возможность получить эти уникальные решения. Я считаю, что мы получаем новую модель взаимоотношений. Главное в IT — это люди. Вы можете изучить миллионы резюме, но здесь нам ничего не нужно изучать. Участникам я хочу пожелать родить идеи, которые влюбят в вас бизнес.

Ренессанс глубокого изучения ИИ произошел в области компьютерного зрения.

Нижний Новгород занимает почётное место в мировой системе изучения ИИ. Более 20 лет существует центр Intel в Нижнем Новгороде. Большая часть наших сотрудников занимается ИИ. Мы активно инвестируем в Нижний Новгород, мы тесно сотрудничаем с университетами, мы верим в Нижний Новгород. Хакатон — это инвестиции в экосистему ИИ.

Приятно видеть такую концентрацию естественного интеллекта в этой локации — большое количество умных и образованных людей.

Достаточно большое внимание уделяется технологии ИИ, чтобы обеспечить конкурентные позиции на рынке. Сейчас мировой рынок составляет 60 млрд долларов ближайшие 6 лет увеличится в 5 раз. Сердце радуется, когда видишь такие инициативы как со стороны компаний, так и со стороны госструктур. В России проникновение ИИ пока всего лишь 30%.

Очень важно сказать, о потребности людей в автономном управлении собственными биологическими и интеллектуальными ресурсами, и здесь цифровая инфраструктура очень нужна.

В университете Лобачевского, в лаборатории цифровой психофизиологии мы создали модель такой цифровой инфраструктуры, которая позволяет следить за здоровьем с помощью простых интерфейсов носимых гаджетов. В рамках этой работы мы проводили мониторинг функционального состояния людей с COVID. И нами создан корпус и этот кейс дан на хакатон, который позволит разработать детектор нарушений, связанных с COVID, уже здесь и сейчас. И мы сможем каждому человеку в нашей стране, и во всем мире дать такой детектор.

У нас есть нововведения. Первое — рейтинг экспертов.

По итогам выставленных оценок эксперты конкурса смогут получить обратную связь относительно своей работы на хакатоне от коллег (участники, трекеры, эксперты) и выявить для себя новые точки роста и развития. Ещё одним нововведением стала Летняя школа для учащихся 8-10 классов, на которую зарегистрировались 718 школьников. Программа школы рассчитана на три недели: сначала лекции и практические занятия, затем — командная работа над кейсом (хакатон). Такой формат поможет не только охватить теорию, но и затронуть реальные задачи бизнеса на практике, а также завести полезные контакты.