Органы управления

Согласно Уставу НП «РАЭК», Органами управления Ассоциации являются:

  • Директор Ассоциации
  • Исполнительный штат Ассоциации
  • Совет Ассоциации

Единоличный исполнительный орган Ассоциации — Директор Ассоциации.
Директор Ассоциации избирается на должность и освобождается от нее Общим собранием членов Ассоциации квалифицированным большинством голосов. Срок полномочий Директора Ассоциации — 3 (Три) года с правом последующей пролонгации.

Согласно Уставу НП "РАЭК" Директор Ассоциации:

  • Определяет основные направления текущей деятельности Ассоциации.
  • Выполняет представительские функции и имеет право публичных выступлений от лица Ассоциации.
  • Обладает правом первой подписи финансово-хозяйственных и иных документах.
  • Созывает заседание Совета Ассоциации.
  • Созывает Общее собрание членов Ассоциации (в т.ч. внеочередное).
  • Осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации, заключает хозяйственные договоры, открывает счета в банках, руководит финансовой деятельностью Ассоциации, нанимает и увольняет персонал Ассоциации, заключает с ними трудовые договоры; утверждает штатное расписание Ассоциации, издает приказы и распоряжения по Ассоциации.

Согласно решению Общего собрания от 27 августа 2013 года Директором НП "РАЭК" сроком на 3 года избран:

Совет Ассоциации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Ассоциации и состоит из нечетного числа членов, не менее 3 (Трех) и не более 15 (Пятнадцати) членов. Совет Ассоциации избирается из числа представителей юридических лиц - членов Ассоциации, уплачивающих периодические членские взносы большего размера в соответствии с пунктом 7.7. Устава. Члены Совета Ассоциации простым большинством голосов избирают из числа членов Совета Ассоциации Председателя Совета Ассоциации сроком на 1 (Один) год.

К ведению Совета Ассоциации относятся следующие вопросы:

  • Создание специализированных органов Ассоциации, утверждение положений о них и правил осуществления ими деятельности.
  • Утверждение стандартов и правил Ассоциации, внесение в них изменений, контроль за их соблюдением членами Ассоциации.
  • Принятие решения о вступлении в члены Ассоциации по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом.
  • Представление Общему собранию членов кандидата либо кандидатов для назначения на должность Директора Ассоциации.
  • Определение среднесрочных (от 1 года до 3-х лет) и долгосрочных (от 3-х до 10-ти лет) перспектив развития Ассоциации.